Europski prioriteti u području zaposlenja I održivosti
U godinama koje dolaze, ključni izazov je osigurati da zelena tranzicija uspije u generiranju novog modela rasta koji ima manji ugljični otisak nego sada.
Tržišta rada širom EU podložne su (profound) promjenama kako zrlena tranzicija napreduje. Procesi rekonstrukcije u oporavku nakon Covid-a, kao I zelene I Digitalne tranzicije, oblikuju moderna tržišta rada I definišu potrebne vještine.
Zelena i digitalna tranzicija su međusobno povezane i međusobno se pojačavaju.
Izazov je osigurati pozitivan uticaj (gren policies) na zapošljavanje, te da unaprijeđeni edukacijski I trenažni sistemi I unaprijeđene police zapošljavanja zapravo podržavaju (greening) tranziciju kroz osiguravanje podudaranja vještina I poslova kroz zelenu tranziciju.
Krucijalno je osigurati da zelenr I socijalne dimenzije Europe stvaraju pozitivnu sinergiju I doprinose uspješnoj (enterprises), održivim prilikama za zapošljavanje za radnike I dobrobit svih građana.
